5月から６回にわたりリモートにて障がい者が‘‘働く,,ためにどのような対策やフォローなどをしているか、現状がどのような感じなのか、たくさんの企業の方々と話し合いをし意見をお聞きして、自分の知らない苦労や試行錯誤していらっしゃるのを伺って、かなり勉強になりました。
最終回の６回は、とある場所をお借りして皆さんと対面の研究会でした。いつもリモートで顔合わせしている方々なのに少し緊張してしまい、、でも気さくに話してくださる方ばかりで安心しました。対面の研究会では『障がい者雇用の課題と改善に向けて』お題に対してグループに分かれ、意見を出し合いグループごとに発表するというもので。時間ギリギリまで話し合い沢山の意見がでました。相手に対して歩みよりや話し合いをするのはもちろん、周りに周知させたりすることも改善の一つだと気づかされ情報量の幅が広くなりこれからの仕事に生かそうと思えました。
研究会の終わりにはちょっとした、交流会があり緊張も和らぎ軽食もいただきながら、プライベートなこともお話ししたりして、皆さんと仲を深めることが出来ました(^^)
今回の研究会を通じて、たくさんのお話をお聞きすることができ、とても良い経験になりました。同じ悩みを持つお仲間とも巡りあえて、より障がい者雇用に対して前向きになれた気がします。そのきっかけを下さった社長に感謝です！ありがとうございました。これからもこの経験を生かして頑張っていきたいです。
by M